人間関係のストレスは、スキルでも性格でもない。
──「たった1つの気づき」で、誰でも変われる。

PROFILE

舛元 光二

接客業30年、延べ2,000人以上のスタッフ指導を経験。2018年より接客業界を中心にスタッフ研修・セミナー・店舗運営コンサルを30店舗以上に実施。 2020年からは、社員研修・幹部研修・法人向けコンサルティングを提供し、 「コミュニケーションのストレスが原因で離職が続く現場」を 多数立て直してきた。

SELF FORWARD COMMUNICATION

SFC(セルフフォワードコミュニケーション)理論とは?

SFC理論(セルフフォワードコミュニケーション理論)は、「わかってもらえない」「伝えたのに伝わらない」といった、 対人関係のすれ違いに対して、努力やスキルではなく“前提”と“設計”から見直すという視点に基づいた考え方です。 本音を出す/伝え合う──そんな“正しさ”にとらわれず、 自分を守りながら人と関わるための、現実的で無理のないコミュニケーションのあり方を探究していきます。

OUR SERVICES

サービス紹介

法人様向け研修のご案内

「演じる」という行動戦略を身につけることで、コミュニケーションのストレスを劇的に減らし、職場全体のパフォーマンス向上を目指します。

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